4月19日上午，我校召开2024年第二次深改组（扩大）会议。党政领导班子成员、相关职能部门负责人出席会议，党委书记牛定柱主持会议。

本次会议旨在进一步做好2024年工作目标考核工作，构建更为科学合理、导向鲜明的考核指标体系和激励机制，完善2024年度部门(学院）工作目标考核指标体系，切实提质增效。

寸建平副校长围绕工作目标考核指标体系从修订原则、修订思路、修订内容、存在问题及解决建议六个方面作了详细报告。他强调要围绕“建单、派单、抢单、补单、评单”形成贯通考核工作的逻辑主线，处理好计划和变化的关系，考虑不同部门的工作情况，将过程考核和年终考核相结合，形成“横向找准、纵向落地”的考核体系。

陈颖校长强调要强化目标责任制，避免出现重建档、轻考核的情况，要将考核工作落到实处，强化过程考核，发挥考核工作实效。

牛定柱书记针对目前工作目标考核指标体系存在的问题，提出了具体的修订要求。强调要切实提质增效、明确主责主业，找到工作的“抓手”，切实解决问题，激活动能，发挥好年度目标和考核工作的指挥棒作用。